Chacun prend petit à petit conscience que nous vivons actuellement un bouleversement des fondements de notre économie (marché, organisation du travail, relation fournisseurs/consommateurs) dû principalement à la mondialisation, au déploiement des nouvelles technologies, à l’évolution des relations employés/employeur.

Face à ces changements rapides et profonds, les managers et les chefs d’entreprise peuvent ressentir des difficultés, manquer de recul ou tout simplement de temps pour penser et mettre en œuvre les évolutions nécessaires des organisations dont ils ont la responsabilité.